обращенияИнформация об отчете
ключевые показателимой портфель
главные событияцентр загрузки
Вы находитесь здесь:Годовой отчет 2011»Раздел III. Деятельность в области устойчивого развития»Глава 10. Управление персоналом и безопасность труда»Охрана труда и промышленная безопасность. Радиационная безопасность персонала
Поделиться

Охрана труда и промышленная безопасность. Радиационная безопасность персонала

Ведение профилактической работы, направленной на снижение количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также анализ производственного травматизма на предприятиях ТК «ТВЭЛ» является одной главных задач Дирекции по ядерной, радиационной и промышленной безопасности.
Благодаря проводимой профилактической работе по охране труда удалось сохранить в 2011г. тенденцию снижения производственного травматизма. Количество работников, получивших производственные травмы, по сравнению с 2010 г. уменьшилось на 42%.
Также снижено значение коэффициента травматизма на 30% (Кч=0,44). Коэффициент частоты производственного травматизма рассчитывается как количество производственных несчастных случаев на каждую 1 000 работников организации.
В 2011 году не допущено аварий на опасных производственных объектах. Снижено количество допущенных инцидентов.
В соответствии с требованиями федерального законодательства организован периодический медицинский осмотр работников ТК «ТВЭЛ», занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами. Профессиональных заболеваний среди работников предприятий Компании не выявлено.
В 2011 году на предприятиях Компании не зафиксировано превышений безопасных параметров и основных пределов доз, установленных нормативными документами по ядерной и радиационной безопасности, а также нарушений, которые могут быть отнесены к категории аварий и происшествий по шкале INES. Значения максимальной эффективной дозы не превышает 20 мЗв.
Среднегодовая индивидуальная эффективная доза облучения персонала составила 1,4 мЗв.

Вопросы здоровья и безопасности нашли отражение в Коллективных договорах предприятий, в соответствии с которыми стороны (работодатель и представитель работников - профсоюзная организация) сотрудничают в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, добиваются повышения безопасности труда и улучшения условий труда работников.
При решении организационных и технических вопросов работникам гарантировано соблюдение основополагающих принципов обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья, по отношению к результатам производственной деятельности.
Администрация предприятий принимает меры по повышению достигнутого уровня безопасности и действующих в отрасли гарантий прав работников в области охраны труда:
• выделяются средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда,
• осуществляется страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевай работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными, а также специальными условиями труда,
• проводится профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,
• проводится обучение работников по охране труда, все виды инструктажей и проверка знаний в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 и обучение, проверка знаний и инструктажи по пожарной безопасности в соответствии с Федеральным законом № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»,
• работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с Трудовым кодексом ст. 221 и действующими нормами, предоставляются дополнительные спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты,
• обеспечивается прохождение работниками за счет средств работодателя периодические медицинские осмотры, условия труда которых связаны с вредными и опасными факторами производства.
Добровольное медицинское страхование всех работников предприятий ТК «ТВЭЛ» проводится за счет работодателя, 80% стоимости путевок на санаторно-курортное лечение финансируется из бюджета предприятий.
Работодателем совместно с профсоюзом проводится анализ заболеваемости работников, разрабатываются планы мероприятий по ее снижению.
В соответствии с Трудовым кодексом ст.212 проводятся работы по аттестации рабочих мест по условиям труда и по результатам аттестации приведение условий труда в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда.
За работу во вредных, особо вредных, тяжёлых и особо тяжёлых условиях работникам предоставляются льготы и компенсации в соответствии с законодательством РФ и «Перечнем профессий и должностей рабочих и РСС, имеющих право на государственную досрочную пенсию и льготы, предоставляемые за неблагоприятные условия труда», в т.ч. ЛПП, компенсационные выплаты, дополнительные отпуска и пр.
Осуществляется постоянный контроль содержания вредных химических веществ в сточных водах, в выбросах систем вентиляции, контроль радиационной и химической обстановки на промышленных площадках, организация и проведение всех видов надзора в соответствии с Программами производственного контроля.
В ТК «ТВЭЛ» разработана и регулярно проводится программа «Обучение по охране труда руководителей и специалистов». В рамках этой программы проводится обучение по следующим темам:
• основные опасные и вредные производственные факторы. Условия труда. Заболевания и меры профилактики. Компенсации и льготы;
• задачи производственной санитарии и гигиены труда в предупреждении заболеваний;
• ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

10-4-1

ms excel

 

 

 

 

10-4-2

ms excel

 

 

 

10-4-3

ms excel

 

 

 

10-4-4

ms excel

 

 

 

10-4-5

ms excel

 

Оценить
(0 голосов)
Запрос стейкхолдера

Оставить запрос стейкхолдера

Пожайлуйста, заполните все поля формы.

Мой портфель

Вы еще ничего не добавили